2026年2月6日下午，青禾晶元全体家人齐聚一堂，一场以“键合·聚变”为主题的年会盛典在激昂的音乐与期待的目光中拉开帷幕。这不仅是一场庆祝胜利的盛宴，更是一次面向未来的战略集结与能量积蓄。

年会伊始，董事长母凤文以一场温暖而有力的致辞，为盛典定下基调。他代表公司，向在过去一年中每一个攻坚克难的日夜、每一份坚守岗位的付出，表达了最深切的感谢。他特别向所有青禾家人背后的支持者致敬，正是这份理解，铸就了公司最坚实的后盾。

母总回顾了不平凡的2025年，指出这是公司组织能力实现跨越发展的关键一年。他欣喜地看到，青禾团队规模在过去一年实现了翻倍增长，来自全国的优秀人才正与公司共同快速成长。他再次强调：“人才是青禾最核心的资产，每一份努力都值得铭记。今天的成就，源于每一位青禾人的共同奋斗。”

紧随其后的，是庄重而热烈的荣誉表彰环节。年会上，公司依次颁发了代表个人卓越贡献的 “青禾之星”20人、象征团队无间合作的 “青禾之光”6组，以及由董事长亲自授予的最高荣誉 “董事长特别奖”1人。

荣耀属于昨天，方向指引明天。盛典迅速进入核心环节——2026年度战略发布。

董事长母凤文再次登台，以《向新而行，赢战2026》为题，擘画公司发展新篇章。

母总指出，我们正站在半导体产业发展的关键节点。先进键合与异质集成技术已成为推动芯片性能突破的核心引擎，从AI计算到智能汽车，下游创新应用正在全球催生广阔的市场空间。

基于对趋势的深刻洞察，青禾已构建起清晰的战略布局：

夯实基础：推动核心设备持续升级，服务更广泛的客户需求；

引领创新：深耕常温键合、混合键合等前沿技术，面向未来应用构建壁垒；

深化价值：强化"装备+工艺"双轮驱动，为客户提供全链条解决方案。

面向2026，母总号召全员围绕 "技术突破、市场深耕、运营卓越、组织进化" 四大维度聚力前行。"公司已标定航向，而将蓝图变为现实的，正是每一位青禾人。我们每个人都是这场征程的主角。"

宏伟的蓝图，依赖强大的人才引擎。公司副总经理、人力资源负责人方天琦随后登台，系统阐述了青禾的人才发展理念。

方总指出，公司与员工是彼此成就的伙伴。在青禾，我们致力于：

构建清晰的发展通道，让每位员工都能看到成长的阶梯；

营造公平的价值回报体系，让奋斗者的贡献被充分认可；

锻造独特的青禾文化，首次正式发布了以 “客户为先、奋斗为本、创新驱动、协作共赢、简单坦诚” 为核心的价值观。这五大信念，将是我们共同的行为指南和选育人才的基石。

方总向所有管理者与员工发出共建的邀请，强调“在青禾，每一个声音都值得被倾听，每一次创造都应当被点亮。” 她重申，公司将不遗余力地打造一个能让优秀人才汇聚、成长并绽放的舞台。